誰も知らないパートの方ももらえる秘訣
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これから会社を退職をしなければならない人には必見です。
自己都合でも会社都合になる方法は参考になると思います。
この方法は
正社員の他、契約社員やアルバイト・パートも
社員と変わらない時間働いている方でしたら、まったく同じように使えます。特に来月から失業保険と退職金を、それもすぐに、
しかも2倍もらえる方法だとしたらどうしますか?
会社を辞めることを決めた方、退職を考えている方に必見です。ご存知でしたか?会社都合なのに会社の言いなりで自己都合で辞めて
100万円以上損している人が沢山います。
正社員の他、契約社員やアルバイト・パートも社員と変わら
ない時間働いている方でしたら、まったく同じように使えます。
この方法の中には契約社員やアルバイト・パートの方にしか使えない
ノウハウもありますが、ただし、あまりにも労働時間が短い
(週20時間未満)方はこのマニュアルの方法は使えません。
残念ですが、アルバイト・パートの方で労働時間が短い方で
週20時間未満の労働時間の方は
失業保険の受給資格がないのです。
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会社都合退職なら、失業保険をすぐに受け取ることができ、
総支給額も2倍になります(30代・勤務5年の場合)。
自己都合の場合は失業保険の受給資格が3ヶ月先になりますが
会社都合の退職にすることは、行政の制度を利用するため、
あらかじめ定められた条件さえ満たせば誰でもその恩恵を
受けられるからです。
失業保険ノウハウを使えば、違法行為をしなくても、
会社都合退職できます。勤務先の違法行為を指摘することはあっても、
あなたが違法行為に手を染める必要はまったくありません。安心してください。「会社都合退職できるか状況どうか」を説明するだけではなく、
「会社都合できない状況ならできる状況を作る」ための積極的な仕掛け方も書いてあります。
ですから、今の状況が会社都合退職の条件にあてはまって
いるかどうかは、大して重要ではありません。
会社を辞めたあとにこの方法を知ったらすごく後悔します。
実は、会社都合退職して翌月から失業保険をもらったのです。
会社都合退職にしてもらう簡単な方法があります。
あなたは、その方法を知りたくありませんか?この方法は正社員の他、契約社員、アルバイト・パートの方もこの方法は安心してできますので退職前に活用してみてはいかがですか
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